La 4.326 lei salariu de bază brut, calculul standard pentru iulie 2026 dă 2.614 lei net. La salariul minim de 4.325 lei, același angajat primește 2.699 lei net. Un leu adăugat la brut reduce temporar netul cu 85 lei, deoarece salariul de bază nu mai este egal cu minimul și se pierde facilitatea fiscală de 200 lei.
În seria calculată leu cu leu, netul ajunge din nou la 2.699 lei pentru un brut de 4.480 lei și îl depășește prima dată la 4.481 lei, când rezultă 2.700 lei net. Exemplul presupune normă întreagă, funcția de bază, fără persoane în întreținere, copii eligibili, tichete, scutiri sau facilitatea pentru persoanele sub 26 de ani.
Salariul minim
2.699 lei net
- Brut
- 4.325 lei
- CAS + CASS
- 1.444 lei
- Deducere personală
- 865 lei
- Impozit
- 182 lei
Salariul comparat
2.614 lei net
- Brut
- 4.326 lei
- CAS + CASS
- 1.515 lei
- Deducere personală
- 843 lei
- Impozit
- 197 lei
Diferența brută este de 1 lei, iar diferența netă este de -85 lei. Primul salariu de bază brut la care netul urcă peste cel de la minim este 4.481 lei, cu 2.700 lei net.
Instrumentul modifică salariul de bază contractual, deci facilitatea de 200 lei nu mai este acordată peste minim. Pentru bonusuri, sporuri, tichete și alte situații folosește calculatorul complet.
De unde apare scăderea de 85 lei
OUG nr. 89/2025 lasă netaxabili 200 lei pe lună pentru veniturile din iulie-decembrie 2026, dacă sunt îndeplinite cumulativ condițiile prevăzute de act. HG nr. 146/2026 a stabilit salariul minim general la 4.325 lei de la 1 iulie.
La 4.326 lei, salariul de bază contractual nu mai este egal cu minimul. CAS și CASS se calculează atunci la întregul brut, iar deducerea personală și impozitul se schimbă. Rezultatul calculat de motorul aplicației este:
| Indicator | 4.325 lei brut | 4.326 lei brut | Diferență |
|---|---|---|---|
| Sumă netaxabilă | 200 lei | 0 lei | -200 lei |
| CAS | 1.031 lei | 1.082 lei | +51 lei |
| CASS | 413 lei | 433 lei | +20 lei |
| Deducere personală | 865 lei | 843 lei | -22 lei |
| Impozit pe venit | 182 lei | 197 lei | +15 lei |
| Salariu net | 2.699 lei | 2.614 lei | -85 lei |
Schimbarea generală din brut, net și costul firmei este explicată separat în articolul despre salariul minim de la 1 iulie 2026. Aici urmărim numai ruptura produsă la ieșirea din facilitate.
Salariul de bază și venitul brut realizat sunt două valori diferite
Pentru facilitate, salariul de bază brut din contract trebuie să fie egal cu salariul minim al lunii. Separat, venitul brut realizat folosit la verificarea plafonului nu poate depăși 4.600 lei în perioada iulie-decembrie 2026.
De aceea, cele două condiții nu se pot înlocui una pe alta:
- dacă salariul de bază este 4.326 lei, facilitatea se pierde chiar dacă venitul brut rămâne sub 4.600 lei;
- dacă salariul de bază rămâne 4.325 lei, un spor sau bonus poate duce venitul brut până la 4.600 lei fără pierderea facilității;
- la 4.601 lei venit brut realizat, plafonul este depășit și facilitatea se pierde, chiar dacă salariul de bază din contract a rămas 4.325 lei.
În scenariul verificat, cu salariul de bază păstrat la 4.325 lei, netul este 2.847 lei la un venit brut realizat de 4.600 lei și 2.765 lei la 4.601 lei. Aceste valori nu descriu majorarea salariului de bază la 4.600 sau 4.601 lei, ci un contract la minim cu venituri suplimentare în aceeași lună.
Pentru angajator, majorarea salariului de bază trebuie documentată și transmisă în registru. Dacă termenul a trecut, articolul despre operarea tardivă în REGES-ONLINE separă modificarea reală de corectarea unei erori.
Cum intră sporurile, bonusurile și tichetele în plafon
Informarea ANAF despre suma netaxabilă în 2026 precizează că plafonul cuprinde veniturile din salarii și asimilate salariilor din Codul fiscal. Sporurile și bonusurile salariale intră, de regulă, în acest venit brut și pot duce totalul peste 4.600 lei.
Tichetele de masă, voucherele de vacanță și indemnizația de hrană acordate potrivit legii sunt excluse la verificarea plafonului. Excluderea nu le face netaxabile. Tichetele de masă au propriul efect asupra CASS, impozitului și sumei rămase în numerar, explicat în articolul despre tichetele de masă de până la 45 lei.
Deducerea personală mută pragul de revenire
Deducerea personală reduce baza impozitului pe venit, fără să reducă CAS sau CASS. În exemplul standard, ea este 865 lei la 4.325 lei brut și 843 lei la 4.326 lei brut. Pe măsură ce brutul crește, deducerea se diminuează, iar netul recuperează treptat pierderea inițială.
Motorul aplicației a verificat fiecare valoare între 4.325 și 4.481 lei. La 4.480 lei rezultă tot 2.699 lei net; la 4.481 lei rezultă 2.700 lei. Acesta este primul brut întreg care depășește netul de la salariul minim pentru ipotezele articolului.
Pragul se poate schimba dacă angajatul are persoane în întreținere, copii eligibili, deducerea suplimentară pentru vârsta sub 26 de ani sau alt regim fiscal. Se poate schimba și dacă suma introdusă reprezintă venitul realizat peste un salariu de bază păstrat la minim.
De ce calculatorul tău poate arăta alt rezultat
Calculatorul precompletat pentru iulie 2026 pornește de la 4.325 lei, dar rezultatul depinde de toate opțiunile selectate. Perioada fiscală, funcția de bază, norma, persoanele în întreținere, copiii, tichetele și scutirile pot modifica taxele sau deducerile.
Compară mai întâi salariul de bază din contract cu venitul brut realizat pe statul de plată. Dacă introduci în calculator numai totalul realizat, fără să păstrezi corect baza contractuală, poți testa alt scenariu decât cel real. Pagina de metodologie explică sursele, rotunjirile și ordinea operațiilor folosite de motor.
Surse și data verificării
Regulile și calculele au fost verificate la 5 august 2026. Sursele primare sunt HG nr. 146/2026 pentru salariul minim, OUG nr. 89/2025 pentru facilitate și plafon, precum și informarea ANAF pentru aplicarea condițiilor și excluderea anumitor beneficii din plafon.