Se aplică de la 1 iulie 2026
La salariul minim brut de 4.325 lei, netul este 2.699 lei în scenariul standard descris mai jos.
- Salariu brut
- 4.325 lei
- Salariu net
- 2.699 lei
- Taxe reținute
- 1.626 lei
- Costul firmei
- 4.418 lei
Exemplul presupune un contract cu normă întreagă, funcția de bază, fără persoane în întreținere, copii eligibili, tichete de masă sau scutire de impozit. Salariul de bază din contract este egal cu minimul perioadei, iar facilitatea de 200 lei este aplicată.
Cum se ajunge la 2.699 lei net
Cei 200 lei nu se adaugă separat la salariu. Suma este scoasă din bazele CAS, CASS și impozit pentru salariații eligibili. Contribuțiile se calculează în acest exemplu la 4.125 lei.
| Element | Calcul | Valoare |
|---|---|---|
| Salariu brut | Valoarea din contract | 4.325 lei |
| Sumă netaxabilă | Scoasă din bazele de taxare | 200 lei |
| CAS, contribuția la pensie | 25% × 4.125 lei, rotunjit | −1.031 lei |
| CASS, contribuția la sănătate | 10% × 4.125 lei, rotunjit | −413 lei |
| Deducere personală | Reduce baza impozitului, nu salariul brut | 865 lei |
| Impozit pe venit | 10% × (2.681 lei − 865 lei), rotunjit | −182 lei |
| Salariu net | 4.325 lei − 1.031 lei − 413 lei − 182 lei | 2.699 lei |
| CAM plătită de angajator | 2,25% × 4.125 lei, rotunjit | +93 lei |
| Cost total pentru firmă | 4.325 lei + 93 lei | 4.418 lei |
Baza impozabilă rămasă după deducerea personală este de 1.816 lei. Motorul rotunjește separat fiecare contribuție și impozitul la leu.
- Netul angajatului
- 2.699 lei (61,09%)
- Taxe reținute din brut
- 1.626 lei (36,8%)
- CAM plătită de firmă
- 93 lei (2,11%)
Față de iunie 2026, netul crește cu 125 lei
Brutul a crescut cu 275 lei, de la 4.050 la 4.325 lei. Suma netaxabilă a scăzut în același timp de la 300 la 200 lei, iar diferența care ajunge în net este mai mică.
Creșterea salariului brut
+275 lei
Creșterea costului firmei
+284 lei
Taxele totale din a doua bară includ și cei 9 lei adăugați la CAM.
Articolul despre schimbarea salariului minim din iulie 2026 compară fiecare contribuție în cele două luni.
Când se aplică netul de 2.699 lei
Facilitatea de 200 lei se acordă dacă sunt îndeplinite împreună condițiile legale folosite de calculator:
- contractul este cu normă întreagă, la locul funcției de bază;
- salariul de bază brut din contract, fără sporuri și adaosuri, este egal cu salariul minim al perioadei;
- venitul brut lunar folosit la plafon nu depășește 4.600 lei;
Tichetele de masă, voucherele de vacanță și indemnizația de hrană acordate potrivit legii nu intră în plafonul de 4.600 lei. Ele pot schimba însă taxele și suma primită în numerar.
Persoanele în întreținere, copiii eligibili și deducerea suplimentară pentru vârsta sub 26 de ani pot modifica deducerea personală și netul, fără să schimbe salariul minim brut.
La un salariu de bază de 4.326 lei, facilitatea se pierde. Exemplul este calculat în pagina despre scăderea temporară a netului peste salariul minim. Pentru mai puțin de opt ore pe zi, folosește calculatorul pentru contracte part-time.
Surse și data verificării
Calcul și explicații: Andrei. Regulile au fost verificate la . Rezultatul folosește funcțiile fiscale ale calculatorului și rotunjirea separată la leu.